Des de la publicació de la norma UNE 19601 s'ha anat evolucionant molt en les solucions de compliment normatiu sociolaboral. Cada vegada més empreses, de diferents mides, s'acosten a aquestes solucions atès que entenen la seva rellevància davant tercers. AENOR posa a disposició de les empreses un complet catàleg en matèria de compliment normatiu que facilita a les organitzacions solucions adequades i especialitzades en aquelles obligacions i riscos del compliment normatiu sociolaboral que els afecten de manera més directa o els són prioritaris.
El compliment normatiu sociolaboral és cada vegada més crucial en la gestió laboral moderna per la constant producció normativa i els ràpids canvis socials i tecnològics. Això exigeix organitzacions més transparents i responsables.
UNE 19604 és una norma que contribueix a garantir un entorn laboral estable i segur per als treballadors, així com a millorar les bones pràctiques en el govern del món del treball. La certificació Compliment normatiu sociolaboral d'AENOR contribueix a generar confiança en un àmbit molt judicialitzat i amb un nivell elevat de conflictivitat, com és el sociolaboral.
Els principals avantatges de la certificació de compliment normatiu sociolaboral segons la norma UNE 19604 són:
Solució integrable amb totes les solucions de certificació de compliment normatiu: UNE 19601: Compliance penal, UNE 19602: Compliment normatiu tributari, UNE 19603: Compliment normatiu en matèria de lliure competència, UNE ISO 37001: Gestió antisuborn, UNE ISO 37301: Gestió de compliment normatiu.
Participació activa en nombrosos esdeveniments i jornades organitzades per entitats de prestigi com Deloitte, PWC, Ecija o Gómez Acebo i Pombo per parlar d'aquesta norma. També en un important fòrum de directors de RH.