Per bé que el creixement econòmic és un factor essencial perquè el sector privat creï llocs de treball i ingressos, requereix més activitats per beneficiar particularment la població i els sectors més desafavorits. Les estratègies respectives cap al creixement inclusiu han d'enfortir les micro, petites i mitjanes empreses (MIPYMES) perquè construeixin vincles amb mercats dinàmics.
Així mateix, no hi ha un vincle causal entre el comerç, el creixement i l'alleugeriment de la pobresa. La principal variable intervinent que controla aquesta relació és una política governamental coherent. El comerç internacional només es traduirà en creixement econòmic i, posteriorment, oferirà oportunitats per reduir la pobresa, si un país identifica clarament els seus interessos comercials i els converteix en polítiques, reglaments i estratègies de negociació coherents. En aquest àmbit, les pràctiques de bona governança ajuden a poder millorar el funcionament d'institucions públiques i privades per afavorir aquest creixement que desembocarà en un alleugeriment de les desigualtats existents.
Les MIPYMES representen la majoria de les activitats econòmiques i les oportunitats de treball dels pobres als països en desenvolupament. Tanmateix, les MIPYMES sovint s'enfronten a reptes d'accés als mercats i, per tant, restriccions de creixement a causa de la seva mida i capacitats. És necessari abordar aquestes limitacions per enfortir el potencial econòmic i la competitivitat de les empreses, permetent-los convertir-se en part de mercats dinàmics.
En aquest camí, AENOR acompanya els teixits empresarials dels diferents països en què treballa a afavorir aquell potencial i dinamitzar els mercats.
La integració econòmica regional té el potencial d'impulsar el benestar econòmic dels països i d'una regió en el seu conjunt. Crea mercats més grans i noves oportunitats comercials.
A part dels impactes econòmics, la integració econòmica també té una dimensió política. Tendeix a tenir un efecte positiu en la seguretat i estabilitat d'una regió, en el poder de negociació dels Estats participants en les negociacions internacionals i en la cooperació financera en projectes regionals. Tanmateix, no tots els països es beneficien de la mateixa manera de la integració regional. Els estats menys desenvolupats tendeixen a afrontar alts costos d'adaptació quan s'enfoca en regions en desenvolupament. Per tant, les polítiques i els mecanismes compensatoris són crucials per promoure fins i tot el desenvolupament econòmic regional. En aquest sentit, AENOR ha executat diversos projectes de suport a les polítiques d'integració econòmica regional per afavorir els llaços que puguin crear noves oportunitats a escala regional.
A part de les polítiques coherents dels governs, els elements crítics per a un polític comercial d'èxit són les capacitats institucionals a tots els nivells, des de l'anàlisi comercial fins a la implementació de les obligacions comercials, i la participació de tots els actors rellevants en el procés de formulació de la política comercial. La transparència en els òrgans de govern és un element crucial tant per al bon funcionament de les institucions com de les estratègies plantejades des d'aquestes. Tot això, al seu torn, afavoreix els nivells de confiança estrangera per operar en aquests mercats; per això és important impulsar les iniciatives de bon govern.
Des d'AENOR posseïm les capacitats i el coneixement per treballar en el reforç de la manera en què els Estats funcionen i ofereixen serveis als seus ciutadans de manera que fomenti la transparència, la integració i la participació dels ciutadans, prestant especial atenció al foment de la seguretat i de l'estat de Dret, que, al cap i a la fi, afavoreixen la inversió estrangera i el potencial competitiu d'un país.
Les habilitats competitives i la demanda de treball existent al mercat són crucials en la societat en què vivim. Tanmateix, ambdues no condueixen automàticament a l'ocupació. Molts mercats laborals presenten un desajust substancial entre les habilitats exigides pels ocupadors i les que tenen els sol·licitants d'ocupació. La falta d'informació de confiança sobre el mercat laboral, transparència i orientació sobre el mercat laboral dificulta encara més la correspondència necessària dels graduats amb la demanda de la indústria.
Els serveis que proporciona AENOR en aquest àmbit estan orientats a millorar el funcionament del mercat laboral mitjançant la recopilació sistemàtica d'informació i la prestació de serveis rellevants de les institucions i autoritats responsables, com Ministeris de Treball, agències de treball, oficines de carrera en institucions educatives, així com l'empresa privada que vol millorar les qualificacions dels seus empleats per competir en nous mercats.
La millora de la informació sobre el mercat laboral permet adoptar mesures de formació i reciclatge més específiques per als sol·licitants de treball, per això, l'àrea de Formació d'AENOR compta amb més de 20 anys d'experiència proporcionant formació professional a tots els nivells per a una millor adaptació dels professionals a un món laboral cada dia més canviant i exigent.
Referències de projectes
Casos d'èxit
Més informació
Projectes internacionals
Posa't en contacte amb nosaltres:
internationalprojects@aenor.com