Qualitat en els processos d'avaluació de persones, grups i organitzacions
Les organitzacions en general, i els responsables de RH en particular, són cada vegada més conscients de la importància d'uns processos d'avaluació eficaços de les seves persones com a garantia d'èxit de l'organització.
La norma
ISO 10667-1 i
ISO 10667-2 especifica els requisits per a la prestació de serveis d'avaluació: procediments i mètodes per a l'avaluació de persones en entorns laborals i organitzacionals i és la forma més eficaç de demostrar a totes les parts interessades que l'avaluació de persones es fa de forma normalitzada, adequada i equitativa, garantint la qualitat de l'avaluació.
La certificació AENOR de serveis per a la prestació de serveis d'avaluació: procediments i mètodes per a l'avaluació de persones en entorns laborals i organitzacionals, segons la norma ISO 10667 permet a les organitzacions:
- Ser usuaris més eficaços de l'avaluació.
- Prendre decisions de contractació millors.
- Augmentar el potencial i el benestar de tots els seus empleats, així com l'ajust empleat-organització.
- Efectuar l'avaluació de les persones de forma normalitzada, adequada i equitativa.
- Donar més confiança a les entitats reguladores, les autoritats i la societat en general en els procediments d'avaluació.
- Que els proveïdors de serveis facin avaluacions de qualitat.
- L'aplicació a tot el món.
- La integració i la compatibilitat amb altres normes internacionals, com ara ISO
9001, ISO
45001,
SR10.
Per tot això la certificació ISO 10667 d'AENOR resulta l'eina perfecta per garantir la qualitat de l'avaluació de persones, que es fa de forma normalitzada, adequada i equitativa.
