28 de setembre de 2021. Grupo Insur, companyia de gestió integral immobiliària amb més de 75 anys en el sector, ha certificat amb AENOR el seu Sistema de gestió de compliment normatiu penal, de conformitat amb la norma UNE 19601, per a totes les seves activitats i en tots els territoris en els quals opera.
Aquesta nova certificació, que s'afegeix a les ja obtingudes el 2017 en Qualitat (ISO 9001), Medi ambient (ISO 14001) i Seguretat i salut en el treball (ISO 45001), forma part de l'estratègia de la companyia en matèria de sostenibilitat i responsabilitat social, i reforça el seu compromís amb la millora contínua, l'ètica i la legalitat, i es converteix d'aquesta manera en una empresa referent en el sector immobiliari en tenir certificades les activitats de promoció, construcció i gestió d'actius patrimonials, és a dir, tota la cadena de valor, en les quatre normes de referència.
Amb aquesta nova certificació, el Grupo Insur vol transmetre davant els òrgans de govern, accionistes, inversors i altres grups d'interès, una garantia més gran de seguretat i confiança, i fomentar una cultura empresarial ètica, transparent i de compliment amb la llei, mitjançant la implantació de controls per prevenir, mitigar i tractar els riscos penals identificats per l'organització en la realització de les seves activitats.
Així, en un acte oficial en el qual van participar Ricardo Pumar, president del Grupo Insur, i Antonio Pérez Carreño, director d'AENOR a Andalusia, s'ha lliurat el corresponent certificat a la companyia.
El president del Grupo Insur, Ricardo Pumar, ha reconegut que "estem realment satisfets" en veure com "la nostra perseverança i el compromís amb els estàndards més grans de compliment, ètica, transparència i responsabilitat s'han vist reconeguts".
Per part seva, Antonio Pérez Carreño, director d'AENOR a Andalusia, va manifestar que "AENOR ha concedit al Grupo Insur aquesta certificació després de dur a terme una rigorosa auditoria, en la qual han participat totes les àrees de la companyia, demostrant la voluntat d'enfortir una cultura de compliment basada en valors com la integritat, la responsabilitat i la transparència".
Documents