3 de setembre de 2020. MRW s'ha convertit en el primer grup logístic a Espanya a aconseguir el certificat de AENOR davant la COVID-19. Aquest segell garanteix les mesures que han estat aplicades als empleats de les centrals de treball i plataformes de la companyia.
El certificat d'AENOR és un aval extern sobre l'efectivitat de les mesures que aplica MRW i, de forma paral·lela, empara que aquestes iniciatives compleixen amb les directrius marcades pel Ministeri de Sanitat en matèria de prevenció i higiene sobre la COVID-19. Aquest segell té validesa anual, encara que s'ha de sotmetre a revisions de seguiment cada tres mesos.
"La nostra prioritat absoluta és protegir la seguretat i salut de treballadors i clients. El suport d'AENOR al nostre treball davant la COVID-19 confirma que les mesures que hem posat en marxa fan de la nostra empresa espais segurs", afirma Emma Lerín, directora de Recursos Humans del Grup MRW.
"Aquesta certificació impulsa la confiança entre treballadors i clients; un aspecte clau per a la recuperació econòmica i social dels efectes de la crisi del coronavirus. El pas que fa MRW és coherent amb la qualitat del seu servei i demostra el seu compromís de millora contínua", ha declarat Javier Mejía, director de Màrqueting Estratègic i de Producte d'AENOR.
L'avaluació que ha fet AENOR valora aspectes com la gestió de riscos; la gestió de la salut a la feina; la formació, informació i les comunicacions desenvolupades; les mesures organitzatives (control d'aforament i distàncies) i de protecció (ús de material de protecció individual), així com les bones pràctiques de neteja i higiene, entre d'altres.
MRW compta amb un protocol amb les mesures a implantar davant la COVID-19, així com amb un pla de contingències i continuïtat del negoci. L'empresa va desenvolupar, amb l'arribada del coronavirus a Europa, una redacció de protocols i instruccions sobre la COVID-19. Entre les mesures dutes a terme en el dia a dia de l'empresa hi ha les bones pràctiques de neteja i desinfecció dels centres de treball i la formació dels treballadors en teletreball i en coronavirus, ja que MRW ha implantat el teletreball per al personal que fa tasques administratives.
Ha estat una prioritat la informació als treballadors mitjançant comunicats dels procediments, de les guies i instruccions sobre la COVID-19. Així mateix, ha implantat mesures organitzatives com limitar les zones comunes, entrega d'EPI als treballadors (màscares, guants), tenir a disposició dels empleats gel hidroalcohòlic, col·locació de papereres amb tapa i pedal, entrega als treballadors de l'operativa una uniformitat extra d'estiu, contractació d'una empresa externa que vigila que s'estan duent a terme les mesures de seguretat implantades per l'empresa i el mesurament de la temperatura als empleats abans d'entrar als llocs de treball.
Documents