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RH-23 Formación para formadores ocasionales

En ocasiones, los profesionales de las organizaciones deben compartir sus conocimientos y formar a un determinado colectivo de su propia empresa. Para ello, además del conocimiento sobre la empresa y la materia objeto de la actividad formativa, son necesarias una serie de competencias y habilidades que aseguren el éxito de la formación.

Con este curso se ofrece a los profesionales que ocasionalmente tienen que impartir formación, las herramientas necesarias para que se sientan más seguros en este desempeño y alcanzar así los objetivos perseguidos.

Actualment no hi ha convocatòries properes per a aquest curs. Si està interessat a fer-ho, sol·liciti'ns informació i li mantindrem informat.

Dirigit a
Profesionales que no se dedican a la formación, pero que de forma ocasional deben formar y compartir sus conocimientos dentro o fuera de la propia empresa (personal de la empresa, proveedores, clientes,…).
Objectius
- Adquirir competencias pedagógicas y didácticas para asegurar el éxito en la ejecución de acciones formativas
- Entrenar las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, comunicación e impartición de una acción formativa presencial dentro de la propia empresa.
Contingut
1. Introducción a la formación de equipos: la formación en adultos y el papel del formador
2. El diseño de la acción formativa:
2.1. Análisis del colectivo a formar
2.2. Formato idóneo para la formación
3. Elaboración de los contenidos de la acción formativa: qué y cómo preparar los contenidos
4. La preparación de la acción formativa: lugar, medios necesarios, disposición de los asistentes
5. La comunicación previa de la acción formativa: la bienvenida y presentación de la acción formativa
6. La impartición de la formación presencial
6.1. La actitud y legitimización del formador
6.2. Habilidades para hablar en público
6.3. Manejo de los medios audiovisuales y de recursos didácticos
6.4. El tratamiento de los asistentes
7. El seguimiento de la acción formativa sobre el terreno: el coach de los equipos
8. La evaluación y medición de la acción formativa
Durada
2 días - 14 horas De 9:00 a 18:00.
Observacions
Al ser una metodología eminentemente práctica, el número máximo de asistentes al curso es de 12 alumnos.

Incluye la documentación del alumno, cafés, almuerzos y certificado.

Curso bonificable. ¡Consúltenos!

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