Salta navegació principal
AENOR Espanya
Espanyol
English
En canviar l'idioma, es perdran les dades de la sessió. Voleu continuar?
Espanya
Centroamérica
Es dirigirà al web d'AENOR Centreamèrica, voleu continuar?
Chile
Es dirigirà al web d'AENOR Xile, desitja continuar?
China
Us dirigireu al web d'AENOR la Xina, voleu continuar?
Ecuador
Us dirigireu al web d'AENOR l'Equador, voleu continuar?
Italia
Us dirigireu al web d'AENOR Itàlia, voleu continuar?
Mexico
Se us dirigirà al lloc web d'AENOR Mèxic. Voleu continuar?
Perú
Es dirigirà al web d'AENOR el Perú. Vol continuar?
Portugal
Es dirigirà al web d'AENOR Portugal, desitja continuar?
República Dominicana
Es dirigirà al web d'AENOR República Dominicana, voleu continuar?
(+34) 914 326 000
Revista Digital
Contacte
Selecciona on vols cercar
Cercar a tot AENOR
Certificació
Formació
Sala d'informació
Introdueix paraula de cerca
Cerca
Submit
AENOR Espanya
Certificació
Certificacions d'AENOR
Cercador d'empreses certificades
AENORnet
Quins serveis necessites?
Certificació d'organitzacions i serveis
Certificació de producte
Inspecció
Anàlisis i assajos
Programa de gestió Certool
Quina àrea t'interessa?
Qualitat
Medi ambient
Riscos i seguretat
R+D+I
Compliance i bon govern
Eficiència energètica
Diversitat i igualtat
Responsabilitat social
TIC
Marca AENOR N
Marcatge CE
Sectors
Administració pública
Aeroespacial
Alimentació
Automoció
Edificació i obra civil
Electromecànic
Forestal i fusta
Indústria ambiental
Químic, farmacèutic i cosmètic
Sanitat i serveis socials
Transport i logística
Turisme i oci
Formació
Què oferim?
NOU CATÀLEG 2024
Troba el teu curs
Campus virtual
Bonificacions
Formacions Welfair®
Programes Màster
Tallers Tendències
Formació Live Training
Formació a l'empresa
Formació en línia
Àrees de formació
Sostenibilitat i responsabilitat social
Economia circular
Transformació digital
Tecnologies de la informació
Qualitat i seguretat alimentària
Gestió de l'energia
Compliance
Gestió de la qualitat
Gestió ambiental
Seguretat i salut en el treball
Sistemes integrats de gestió
Igualtat, diversitat i integració de persones
Continuïtat del negoci
Protecció de dades
Gestió de riscos
Eines de gestió
Recerca, desenvolupament i innovació tecnològica R+D+I
Qualitat i seguretat de productes químics, sanitaris i cosmètics
Licitacions i contractes
Formació d'ofici
Ciutats sostenibles
Direcció de projectes
Desenvolupament de competències
Informació
Descomptes
Com inscriure-s'hi
Reconeixements
Aula virtual
Contacte
Et cal ajuda?
Normes i llibres
Pimes
AENOR Pimes
Projectes internacionals
Àrees d'experiència
Creixement econòmic i governança
Canvi climàtic i medi ambient
Qualitat i seguretat
Coneix-nos
El nostre valor diferencial
Contribució a la societat
Ètica i Responsabilitat Social
Història
Sala d'informació AENOR
Acreditacions i reconeixements
On som?
Al món
Xarxa exterior
Solucions globals
Solucions globals AENOR
AENOR Project Trust - Fons Europeus
Solucions clima
Solucions Compliment Normatiu
Solucions gestió de risc
Solucions ISO 45001
Solucions ISO 27001
Solucions ISO 22000
Solucions ISO 50001
Solucions ISO 20000
Treballa amb nosaltres
Ocupació
Consultoria
Consultoria de transformació de negoci
Consultoria de sistemes de gestió
Certificació
Menú
Certificacions d'AENOR
Cercador d'empreses certificades
AENORnet
Quins serveis necessites?
Certificació d'organitzacions i serveis
Certificació de producte
Inspecció
Anàlisis i assajos
Programa de gestió Certool
Quina àrea t'interessa?
Qualitat
Medi ambient
Riscos i seguretat
R+D+I
Compliance i bon govern
Eficiència energètica
Diversitat i igualtat
Responsabilitat social
TIC
Marca AENOR N
Marcatge CE
Sectors
Administració pública
Aeroespacial
Alimentació
Automoció
Edificació i obra civil
Electromecànic
Forestal i fusta
Indústria ambiental
Químic, farmacèutic i cosmètic
Sanitat i serveis socials
Transport i logística
Turisme i oci
Formació
Menú
Què oferim?
NOU CATÀLEG 2024
Troba el teu curs
Campus virtual
Bonificacions
Formacions Welfair®
Programes Màster
Tallers Tendències
Formació Live Training
Formació a l'empresa
Formació en línia
Àrees de formació
Sostenibilitat i responsabilitat social
Economia circular
Transformació digital
Tecnologies de la informació
Qualitat i seguretat alimentària
Gestió de l'energia
Compliance
Gestió de la qualitat
Gestió ambiental
Seguretat i salut en el treball
Sistemes integrats de gestió
Igualtat, diversitat i integració de persones
Continuïtat del negoci
Protecció de dades
Gestió de riscos
Eines de gestió
Recerca, desenvolupament i innovació tecnològica R+D+I
Qualitat i seguretat de productes químics, sanitaris i cosmètics
Licitacions i contractes
Formació d'ofici
Ciutats sostenibles
Direcció de projectes
Desenvolupament de competències
Informació
Descomptes
Com inscriure-s'hi
Reconeixements
Aula virtual
Contacte
Et cal ajuda?
Normes i llibres
Pimes
Menú
AENOR Pimes
Projectes internacionals
Menú
Àrees d'experiència
Creixement econòmic i governança
Canvi climàtic i medi ambient
Qualitat i seguretat
Coneix-nos
Menú
El nostre valor diferencial
Contribució a la societat
Ètica i Responsabilitat Social
Història
Sala d'informació AENOR
Acreditacions i reconeixements
On som?
Al món
Xarxa exterior
Solucions globals
Menú
Solucions globals AENOR
AENOR Project Trust - Fons Europeus
Solucions clima
Solucions Compliment Normatiu
Solucions gestió de risc
Solucions ISO 45001
Solucions ISO 27001
Solucions ISO 22000
Solucions ISO 50001
Solucions ISO 20000
Treballa amb nosaltres
Menú
Ocupació
Consultoria
Menú
Consultoria de transformació de negoci
Consultoria de sistemes de gestió
Ets a:
Home
>
Formació
>
Troba el teu curs
>
Detall
Et pot interessar:
Fons Europeus Next Generation EU
,
Màster en Desenvolupament Empresarial Sostenible
Troba el teu curs a AENOR
Curso SD-02 Taller práctico: Igualdad retributiva y brecha salarial de género
Live Training
Presencial
In Company
Descarregar programa
INSCRIU-T'HI ARA
Bonificació FUNDAE
Formació a l'empresa
Informació general
Dates convocatòries
Modalitats
El
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de
igualdad retributiva
entre mujeres y hombres,
tiene por objeto garantizar la aplicación efectiva del principio de igual de trato y no discriminación en materia retributiva mediante la integración y aplicación del
principio de transparencia retributiva
a través de
cuatro instrumentos
: los
registros retributivos
, la
auditoría retributiva
, el sistema de
valoración de puestos de trabajo
y el
derecho de información
de las personas trabajadoras.
Con la aprobación del
Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva
, se establece que:
Todas las empresas deberán tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido personal directivo y altos cargos, en el que deberán establecerse los valores medios y la mediana de los salarios, los complementos salariales y las percepciones salariales de la plantilla, desagregados por sexo y distribuidos de acuerdo al sistema de clasificación profesional aplicable en la empresa.
El registro retributivo de las empresas con auditorías retributivas deberá reflejar, además, las medias aritméticas y las medianas de las agrupaciones de puestos de igual valor en la empresa, conforme a los resultados de la valoración de puestos de trabajo.
Las empresas obligadas a elaborar un plan de igualdad deberán incluir en el mismo una auditoría retributiva, previa a la negociación del plan.
La información retributiva o su ausencia, podrá servir para llevar a cabo acciones administrativas y judiciales, con aplicación, en su caso, de las sanciones que puedan corresponder por discriminación por razón de sexo.
Dirigit a
Professionals de diferents àrees de RH, personal tècnic i responsables de compensació i beneficis, assessoria juridicolaboral, auditoria i compliment, RSC o sostenibilitat, amb obligacions en matèria de report d'informació sobre remuneracions i bretxa salarial de gènere.
Promoció especial
*Descomptes no acumulables.
Objectius
Contextualitzar la situació de la bretxa salarial de gènere i el marc normatiu de la igualtat retributiva entre dones i homes
Delimitar el principi de transparència retributiva i la seva aplicació a través dels instruments que regula el Reial decret 902/2020: els registres retributius, l'auditoria retributiva, el sistema de valoració de llocs de treball i el dret d'informació de les persones treballadores
Delimitar el concepte de “treball d'igual valor” i la seva relació amb el procés de valoració de llocs de treball mitjançant l'aplicació dels criteris d'adequació, totalitat i objectivitat que estableix el Reial decret 902/2020
Elaborar diverses modalitats de registres retributius depenent de les variables d'anàlisi que cal tenir en compte d'acord amb el sistema de classificació professional aplicable a l'empresa.
Conèixer els diferents indicadors i fórmules que s'utilitzen per al mesurament i el càlcul de la bretxa salarial de gènere
Fer anàlisis salarials de gènere
Aprendre a fer auditories retributives amb perspectiva de gènere, i també informes de diagnòstic de situació i plans d'actuació per a la correcció, si escau, de les diferències salarials entre dones i homes
Identificar quines línies d'actuació es poden emprendre des de les polítiques retributives i RH per a la gestió de la igualtat retributiva i la bretxa salarial de gènere
Contingut
Situació de la bretxa salarial de gènere: dades, factors i efectes
Marc normatiu de la bretxa salarial de gènere
Anàlisi de l'RD 902/2020, d'igualtat retributiva entre dones i homes:
Objecte i àmbit d'aplicació
El principi de transparència retributiva i els mecanismes per a la seva aplicació:
El procés de valoració de llocs de treball
Els registres retributius
L'auditoria retributiva
El dret d'informació de les persones treballadores
Altres aspectes regulats per l'RD 902/2020
Aspectes retributius continguts en l'RD 901/2020, pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre
Concepte i tipus de bretxa salarial de gènere
Mesurament i fórmules de càlcul de la bretxa salarial de gènere
Anàlisis salarials de gènere
La igualtat retributiva com a factor vinculat als ODS i el desenvolupament de polítiques retributives sostenibles
El certificat d'igualtat retributiva d'AENOR com a segell de garantia i compromís amb la igualtat de gènere
Live Training / Streaming
Aula virtual
07/10/2024 - 07/10/2024
410
+ IVA 21%
Inscriu-t'hi
Informació detallada
Descripció convocatòria
El
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de
igualdad retributiva
entre mujeres y hombres,
tiene por objeto garantizar la aplicación efectiva del principio de igual de trato y no discriminación en materia retributiva mediante la integración y aplicación del
principio de transparencia retributiva
a través de
cuatro instrumentos
: los
registros retributivos
, la
auditoría retributiva
, el sistema de
valoración de puestos de trabajo
y el
derecho de información
de las personas trabajadoras.
Con la aprobación del
Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva
, se establece que:
Todas las empresas deberán tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido personal directivo y altos cargos, en el que deberán establecerse los valores medios y la mediana de los salarios, los complementos salariales y las percepciones salariales de la plantilla, desagregados por sexo y distribuidos de acuerdo al sistema de clasificación profesional aplicable en la empresa.
El registro retributivo de las empresas con auditorías retributivas deberá reflejar, además, las medias aritméticas y las medianas de las agrupaciones de puestos de igual valor en la empresa, conforme a los resultados de la valoración de puestos de trabajo.
Las empresas obligadas a elaborar un plan de igualdad deberán incluir en el mismo una auditoría retributiva, previa a la negociación del plan.
La información retributiva o su ausencia, podrá servir para llevar a cabo acciones administrativas y judiciales, con aplicación, en su caso, de las sanciones que puedan corresponder por discriminación por razón de sexo.
Descripció modalitat
AENOR posa a la teva disposició tota la tecnologia i els mitjans perquè puguis continuar amb els teus plans de formació i construir el teu futur. Per fer-ho, AENOR ha creat LIVE TRAINING, formació
EN DIRECTE PER REPRODUCCIÓ EN TEMPS REAL
a casa teva, a la feina, o on tu vulguis.
El curs s'imparteix en una plataforma de teleformació amb presència simultània de professor i alumnes interactuant a l'Aula Virtual durant tota la formació.
Durant el temps que dura el curs, el docent exposa la matèria per videoconferència, amb exemples pràctics i tenint en compte els dubtes i les consultes dels alumnes.
El professor combina les sessions teòriques amb la realització d'exercicis col·laboratius en equips de treball, cosa que garanteix l'aprenentatge i l'adquisició de coneixements, amb la mateixa qualitat que la formació presencial.
La millor formació EN DIRECTE a casa teva i amb els millors docents.
Classes 100% en directe
.
Programació
1 dia - 7 hores. De 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores.
Data: 07/10/2024
Observacions
Aquest curs també es pot impartir a la vostra empresa. Consulteu els beneficis de la formació In-Company.
Live Training / Streaming
AENOR posa a la teva disposició tota la tecnologia i els mitjans perquè puguis continuar amb els teus plans de formació i construir el teu futur. Per fer-ho, AENOR ha creat LIVE TRAINING, formació
EN DIRECTE PER REPRODUCCIÓ EN TEMPS REAL
a casa teva, a la feina, o on tu vulguis.
El curs s'imparteix en una plataforma de teleformació amb presència simultània de professor i alumnes interactuant a l'Aula Virtual durant tota la formació.
Durant el temps que dura el curs, el docent exposa la matèria per videoconferència, amb exemples pràctics i tenint en compte els dubtes i les consultes dels alumnes.
El professor combina les sessions teòriques amb la realització d'exercicis col·laboratius en equips de treball, cosa que garanteix l'aprenentatge i l'adquisició de coneixements, amb la mateixa qualitat que la formació presencial.
La millor formació EN DIRECTE a casa teva i amb els millors docents.
Classes 100% en directe
.
Durada, horari
1 dia - 7 hores. De 9.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30 hores.
Preu
410 € (impostos no inclosos)
Convocatòries Live Training / Streaming
Aula virtual
07/10/2024 - 07/10/2024
410
+ IVA 21%
Inscriu-t'hi
Presencial
Les nostres instal·lacions estan dissenyades per facilitar l'aprenentatge, en un espai modern i col·laboratiu. La ubicació de les instal·lacions està molt ben comunicada tant per metro, tren o autobusos.
Els nostres cursos són molt pràctics i la formació presencial facilita l'aprenentatge mitjançant l'aplicació dels coneixements a través del treball en grup. A més, fa més fàcil la comunicació personal i el treball en xarxa amb els professors i entre els mateixos alumnes.
El cafè i el dinar de feina estan inclosos en aquest curs en la modalitat presencial.
AENOR garanteix el compliment de les mesures sanitàries que calguin en cada moment.
Durada, horari
1 dia - 7 hores. De 09.00 a 14.00 i de 15.30 a 18.00 hores.
Preu
410 € (impostos no inclosos)
INSCRIU-T'HI ARA
Bonificació FUNDAE
Formació a l'empresa