Curso SD-0B Agente de Igualdad en la empresa

A raíz de importantes cambios legislativos que se vienen produciendo en materia de Igualdad y el definitivo impulso dado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, la sociedad exige a las organizaciones que se comprometan y orienten su acción en responsabilidad social hacia la mejora de su sostenibilidad desde el enfoque ASG: Ambiental, Social y Gobernanza (siglas en inglés: ESG).

Emerge una nueva función especializada en igualdad que si bien, en muchos casos está siendo asumida por personal propio que se ha ido preparando con el trabajo del día a día, requiere de una profesionalización para integrar la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de su capital humano, contribuyendo con ello a eliminar la desigualdad estructural entre mujeres y hombres, y a partir de ahí la gestión de la diversidad con claro impacto sobre la mejora de la competitividad.

Título de Agente de Igualdad

El curso de Agente de Igualdad es la formación que se requiere para la función responsable de impulsar, diseñar, desarrollar e implementar, realizar el seguimiento y la evaluación de planes, programas, proyectos y campañas de acciones positivas orientadas a conseguir la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en organizaciones tanto públicas como privadas, con y sin ánimo de lucro. Esta posición es ocupada por personal interno o bien por profesionales externos vía consultoría.

La normativa establece que toda empresa a partir de 50 personas en plantilla debe contar con un Plan de Igualdad que incluya todos los ámbitos establecidos, elabore las distintas herramientas para la igualdad retributiva, que se realice en el marco de negociación previsto y que cuente con todas las partes interesadas a tal efecto.

Con el objeto de dar respuesta a las necesidades formativas para capacitar y mejorar el perfil de personas para el desempeño de las funciones requeridas para liderar la estrategia en igualdad de las organizaciones, AENOR presenta su Titulación Propia de Agente de Igualdad en la empresa.

Dirigit a

Llicenciatura, grau o professionals de diverses àrees que tinguin o que tindran responsabilitats en la gestió de persones a organitzacions.
*No es requereixen coneixements previs sobre legislació.

Objectius

L'objectiu principal d'aquest programa de formació és adquirir els coneixements i les eines necessàries per desenvolupar les funcions de la posició d'agent d'igualtat a l'empresa, capacitant-se per afrontar les actuacions necessàries per dissenyar, elaborar, negociar, implantar, gestionar, seguir i avaluar des de l'enfocament de millora contínua el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats.

Objectius específics:
- Analitzar el context laboral intern i extern
- Conèixer el marc normatiu, les recomanacions i les tendències en matèria d'igualtat
- Integrar i unir l'acció sobre aspectes socials i laborals en l'estratègia de l'organització
- Fer un diagnòstic de situació d'igualtat de l'organització
- Detectar possibles tipus de discriminació
- Identificar processos clau per a la formalització d'un pla d'igualtat
- Dissenyar, elaborar, implementar i avaluar plans d'igualtat
- Impulsar la transversalització de la perspectiva de gènere a tots els nivells i àmbits de l'organització.
- Identificar protocols i accions positives que s'han d'implantar en el marc del Pla d'Igualtat

Contingut

Mòdul 1: La funció d'agent d'igualtat en les organitzacions

Mòdul 2: Marc general per a la igualtat de tracte i oportunitats

Mòdul 3: Igualtat en el context laboral

Mòdul 4: La comissió negociadora, de seguiment i avaluació

Mòdul 5: Elaboració del pla d'igualtat

Mòdul 6: Igualtat retributiva

Mòdul 7: Sistema de gestió d'igualtat de gènere

Mòdul 8: Seguiment i avaluació del Pla d'igualtat

Mòdul 9: Avaluació de l'impacte de gènere i factors de diversitat

Actualment no hi ha convocatòries properes per a aquest curs. Si us interessa fer-ho, sol·liciteu-nos informació i us en mantindrem al corrent.

Semipresencial

Posem a la teva disposició la millor combinació de metodologies formatives:

tallers pràctics presencials, que faciliten l'intercanvi d'experiències i el networking.
mòduls de formació en línia amb el suport de tutors experts, perquè puguis compaginar la formació amb les teves tasques diàries.

Durada, horari

249 hores. De 9.00 a 14.00 i de 15.30 a 18.00 hores.

Preu

2.500 € (impostos no inclosos)

Semipresencial virtual

El programa SD-0B Agent d'Igualtat a l'empresa es desenvolupa en modalitat semipresencial, combinant sessions de 7 hores en directe amb activitats en línia.

La durada total és de 250 hores:
•Formació en directe: 63 hores impartides en 9 sessions de 7 hores lectives cada sessió, en modalitat presencial o Live Training, en horari de 9 a 14 i de 15 a 17.30 hores
•186 hores d'activitats en línia tutoritzades: estudi de continguts i realització d'activitats pràctiques proposades per l'equip docent i corregides de manera personalitzada.
•1 hora en línia per a la realització de l'examen per a l'obtenció de la titulació pròpia d'AENOR d'Agent d'igualtat a l'empresa

Durant la realització del programa, posem a la seva disposició la millor combinació de metodologies formatives:
• Tallers pràctics presencials, que faciliten l'intercanvi d'experiències i el networking.
• Mòduls de formació en línia amb el suport de tutors experts, perquè puguis compaginar la formació amb les teves tasques diàries.

L'alumnat tindrà accés a la nostra Aula Virtual, una eina accessible i intuïtiva que permet connectar-se des de qualsevol dispositiu. Podrà fer nombrosos exercicis, casos pràctics i treballs que serviran per reforçar els coneixements i desenvolupar les competències requerides en aquest programa. Les sessions en directe seran impartides per professionals de la qualitat en actiu, amb àmplia experiència en aquest camp i també en l'activitat docent, cosa que garanteix un entorn d'aprenentatge professional d'alta qualitat. Els materials complementaris d'estudi com les publicacions i les normes que es lliuren durant el curs proporcionen a l'alumne una oportunitat per ampliar els seus coneixements professionals més enllà de la realització d'aquest curs.

Durada, horari

249 hores. De 9.00 h a 14.00 h i de 15.00 h a 17.30 h.

Preu

2.500 € (impostos no inclosos)

Bonificació FUNDAE